Obligation des chefs d’établissement :

• de la formation, de l'expérience professionnelle, de la qualification et de la langue des salariés appelés à en bénéficier,

• des risques propres à l’établissement ou au chantier,

• des risques auxquels le salarié est exposé,

• des tâches qui sont effectivement confiées au salarié.

A la charge de l'employeur, cette formation doit être répétée périodiquement. Ses modalités de mise en œuvre, son contenu et, le cas échéant, les conditions de son renouvellement peuvent être précisés par convention ou accord collectif de branche ou par convention ou accord collectif d'entreprise ou d'établissement.
Articles L 4141-2 et L 4141-4 du Code du travail.

L'employeur fait bénéficier les travailleurs devant utiliser un équipement de protection individuelle d'une formation adéquate comportant, en tant que de besoin, un entraînement au port de cet équipement. 
Cette formation est renouvelée aussi souvent que nécessaire pour que l'équipement soit utilisé conformément à la consigne d'utilisation.
Article R4323-106

Objet de la formation à la sécurité :

• les conditions de circulation dans l'entreprise,

• les risques liés à l'exécution de son travail,

• les dispositions qu'il doit prendre en cas d'accident ou de sinistre,

• à chaque travailleur l'origine des risques et l'intérêt des mesures de prévention qui en découlent.